WWi viaja a Paris: ¿Por qué la innovación laboral no tiene fronteras?

 

La semana pasada de viaje a París, en el avión, cayó en mis manos la revista Yorokobu Nº 80. Me leí un artículo sobre “La Grieta que amenaza el mundo el hoy”. En él, nos habla de la cruel realidad que se está viviendo en las fronteras europeas.

Parece que no vaya con nosotros. Nos hace sentir que vivimos en una burbuja de oportunidades y bienestar pero, al otro lado de las fronteras europeas, se encuentra un mundo paralelo de sufrimiento y lucha por sobrevivir. Los gobiernos, bajo una identidad egocéntrica, exaltados por intereses económicos, no asumen sus responsabilidades. La parálisis por el análisis aunque, si nos pusiéramos a analizar, habría más motivos que ése.

¿Sabes que antes de la Primera Guerra Mundial, 1914-1918, no existían los pasaportes ni los documentos de identidad? Podías moverte libremente y viajar donde quisieras.

En el artículo se habla de un libro que ha escrito en reportero, Guillermo Abril, acompañado por el fotógrafo premiado por el World Press Photo, Carlos Spottorno. Describen su viaje alrededor de todos los puestos fronterizos europeos – historias que te llegan al corazón – . Os recomiendo que leáis el libro si tenéis oportunidad, ya que es un baño de realidad que nos despierta de nuestro letargo y nos ayuda a valorar más quién somos y cómo podemos contribuir a despertar la conciencia social, aunque sea a través de pequeñas acciones que ayuden a mejorar este panorama tan dramático.

La política sólo entiende de fronteras pero el trabajo NO

En esta Learning Experience a París hemos experimentado cómo se están diseñando los nuevos modelos de trabajo en comunidad, que forman entramados y extienden sus tentáculos, basándose en valores más humanos, colocando a la persona en primer lugar. Estos nuevos modelos nos ayudarán a contrarrestar las contradicciones compulsivas de los estados y los tumultuosos cambios políticos.

World Work Innovation (WWi) nació desde Valkiria Hub, con el ánimo de aunar estas energías en pro de aportar una visión futurista y centrada en la persona dentro de las organizaciones. Ya llevamos 4 años de travesía y ahora es el momento de dirigir las velas hacia los puertos que tienen un mejor emplazamiento en términos de iniciativas y movimientos alineados con estos valores.

En el último Summit de World Work Innovation (noviembre 2016)  tuvimos la oportunidad de conocer una parte de estas nuevas iniciativas en innovación laboral que, desde Francia, están empujando con fuerza.

Nuestro cicerón durante este viaje a París ha sido, Imfusio, “Corporate hackers”, como les gusta definirse. Ellos abanderan un nuevo concepto de Transformación en las Organizaciones acercando los valores a la estrategia, demostrando y cuantificando con su herramienta Sometrics  los beneficios y el impacto mesurable que los equipos satisfechos, felices y alineados aportan a los resultados en cualquier organización, sea cual sea su sector de especialización.

WWi Summit 2016
WWi Summit Noviembre 2016

Ellos, junto con el Institute des Futures Souhaitables, nos han mostrado modelos de comunidades innovadoras basadas en una nueva filosofía de trabajo. El Institute des Futures Souhaitables, a través de su Labs Sessions, en forma de inteligencia colectiva, dialogan y co-diseñan ciclos prospectivos de innovación y desarrollo sostenible. Os dejo el link a un video de presentación sobre su razón de ser y actividad: les conspirateurs positives ISF Paris.

Los conspiradores positivos del Institute de Futures Souhaitables nos aportan el marco de un  futuro deseable y aspirable.

Participación del IFS en WWi Summit, con Alice Vivian 2016

Y otros agentes que hemos conocido durante nuestro viaje exploratorio nos muestran la realidad de un futuro que ya está aquí, tejiendo redes de trabajo  en comunidad, en pro de un nuevo modelo de economía circular. Os daré tres ejemplos que mejor describen este nuevo entorno colaborativo:

  • Paris Pionnièeres  Su filosofía es que un emprendedor/a no nace, se hace. Sólo es cuestión de desarrollar sus habilidades.

Es la primera incubadora para mujeres o, por lo menos, uno de los miembros fundadores tiene que ser mujer para poder incubarse en sus instalaciones. Han acompañado a más de 200 start ups en 10 años, siempre con una cara femenina detrás. Acaban de lanzar un nuevo programa llamado 66 millas que acompaña el desarrollo de mujeres intraemprendedoras dentro de grandes corporaciones.

Paris Pionnièeres
Un emprendedor@ no nace, se hace
  • SchooLab,  ubicados en pleno barrio Du Sentier en Paris,  acompañan a más de 1000 proyectos cada año, estudiantes, start ups e intraemprendedores. Apadrinan un nuevo modelo de relación entre los distintos agentes del ecosistema emprendedor y las organizaciones.
SchooLab
Relación entre los distintos agentes del ecosistema emprendedor y las organizaciones
  • Thinkers & Doers, su leiv motive es unir fuerzas innovadoras con el tejido creativo. Sorprende su filosofía de comunidad internacional, muy relacionada con el mundo árabe, por su red de contactos y networking. Organizan grandes eventos, en los que se potencia el intercambio y la multiculturalidad. Contribuyen a una aceleración del cambio, enfocado a transformar las sociedades, aportando nuevas perspectivas.
Thinkers & Doers
Unir fuerzas innovadoras con el tejido creativo

 Remix Community. En tan sólo 3 años han abierto 4 espacios increíbles, muy conectados con la ambientación ecléctica de Valkiria. No descuidan ningún detalle que pueda aportar comodidad, con una gran carga de buen gusto y elegancia. Están constituidos por un 50% de emprendedores, start ups, profesionales y un 50% de artistas y creativos del mundo teatro, fotografía, comunicación, etc. Son una comunidad emblemática con más de 300 miembros. Un ejemplo claro de ecosistema creativo y emprendedor del país sajón.

Remix Community
Comunidad emblemática con más de 300 miembros.

Como bien dijo un sabio, “todo está inventado, sólo hay que mirar y aprender” y saber adaptar lo mejor de cada modelo porque todo no tiene por qué funcionar igual para todos.

Os proponemos 5 best practices que esta Learning Expedition nos ha aportado, muy relacionadas con el trabajo en  red a través de nuevas  comunidades de trabajo:

  • Working Co: busca una comunidad que te añada valor, colabora y desarrolla alguna iniciativa o proyecto, aportando tu know how.
  • Circular Economy: no esperes recibir un ingreso inmediato, busca un medio de sostenibilidad económica que te permita colaborar en proyectos de forma altruista, porque pueden convertirse en una oportunidad monetizable cuando menos te lo esperes.
  • Open Source: ábrete a colaborar con fuentes de información y colaboración externa, bajo un concepto de Open Source, o fuente abierta. Contribuye a crear redes de conocimiento abierto. Te conectarán con otros iguales trabajando en red.
  • Mix Models: trabaja con creativos, artistas, diseñadores… Las habilidades no están desarrolladas por igual entre las personas. Busca tus mejores aliados en el mundo del arte que ayuden a inspirarte desde otra perspectiva y busca comunidades que potencien esa interrelación.
  • Fuck Up Experiences: sí, tal como suena. Fíjate y aprende de los que se equivocaron. Aprenderás más que si sólo te fijas en la experiencias de éxito.
  • InnoNetworking: relaciónate de forma diferente, analiza como abres nuevos contactos y cómo potencias las sinergias entre los ya conocidos.

 

 Si quieres seguir explorando en los confines de la innovación laboral, te propongo que nos acompañes en el próximo encuentro que hemos organizado desde World Work Innovation Community el próximo 23 de febrero de 2017 en Valkiria Hub Space (C/ Pujades, 126).

WWi Focus Group
Networking event Breakfast 23/02/2017

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Bistrot

Bistrot by Valkiria es un espacio idóneo para pensar, crear, hablar, conocer, hacer networking o reunirse mientras comes o disfrutas de un buen café.

Dispone de una oferta de  desayunos,  una  parte fundamental de la alimentación. Y al mediodía un menú variado, de temporada, mediterráneo y saludable que cambia todos los días.  Apostamos por productos frescos, de temporada y una cocina sana  y creativa.

También ofrecemos servicio de restauración para todos nuestros eventos. Nuestro catálogo de propuestas  es una parte de lo que podemos  ofrecer ya que personalizamos  los requerimientos de cada cliente. Nuestra oferta se caracteriza por la variedad de platos, la cocina fusión  y la comida internacional.

Aunque la estrella de Bistrot son los Team Buildings. ¿A quién no le gustan los concursos de cocina? Las empresas que confían en nosotros para sus Team Buildings logran reforzar los lazos en su equipo, la complicidad, la motivación y, de paso, disfrutan de una experiencia singular cocinando y comiendo todos juntos los platos que, entre todos, han preparado con amor.

Todas estos talleres, para empresas y particulares, los llevamos a cabo con pasión para poder aportar algo más a esa Experiencia Bistrot que, cada vez, están viviendo y compartiendo más personas.

 

 

Gastronomy Experience Through Innovation

El próximo jueves, 23 de febrero, The Innohub Valkiria organiza el Primer  Teambuilding de 2017 con un toque de lo más innovador, dirigido a las agencias MICE, con el objetivo de impulsar el estilo de vida saludable a través de la comida ecológica y los vinos catalanes más sabrosos.

Si quieres promover la salud entre los empleados, mejorar el clima laboral, generar positivismo y cohesión de equipo, no te puedes perder este Teambuilding gastronómico impartido por expertos en un entorno acogedor.

teambuilding

 

Programa:

19:00 h. a 19:30 h. Bienvenida

The Innohub Valkiria os dará la bienvenida a este Hub de Innovación Laboral donde se respira creatividad y talento en los 1.500 metros cuadrados que forman el espacio.

19:30 h. a 20.00 h. Tour de espacios

Os presentaremos las novedades de Valkiria, de dónde venimos y hacia dónde vamos, os hablaremos de World Work Innovation (WWi) y, por supuesto, dameros a conocer Atelier de Kuisine.

20.00 h. a 20:45 h. Actividad de Teambuilding – Marta Verges, Kalegría

Durante 45 minutos, Marta Vergés, especialista en nutrición y fundadora de Kalegria, nos deleitará con la dinámica “Play the Green” con el fin de conocer, en profundidad, los beneficios de los zumos verdes y cómo enriquecer la alimentación mediante el juego de creación nutricional en equipo.

“Con este taller experiencial, los equipos crearán su propio zumo verde con herramientas innovadoras e ingredientes vegetales”, asegura Marta.

zumos verdes marta

Marta Vergés motiva y acompaña a las personas que quieran empezar un nuevo rumbo más sano en su cocina y forma de alimentarse. Comparte una fórmula y estilo de cocina que aumenta el optimismo, la salud, el equilibrio y la energía que se necesitan para emprender esos cambios vitales que las personas desean en sus vidas. Kalegria propone una alimentación y una cocina libres de cocciones largas, tóxicos, gluten, lácteos, azúcares e ingredientes de origen animal. Es decir, todo aquello que pesa, inflama, acidifica nuestro organismo y desequilibra nuestras emociones. Con esta cocina mejora no sólo el estado anímico, mental y físico sino también el del entorno y comunidad.

 

20.45 h. a 21:30 h. Actividad de Teambuilding – Miguel Figini, Espai del Vi Català

Miguel Figini, co-creador e impulsor de l’Espai de Vi Català, impartirá el Teambuilding de “Todos desnuditos”. En este taller degustaremos vinos de D.O. Catalunya  de alta calidad, elaborados con variedades autóctonas y bien arraigadas en nuestro paisaje.

MIGUEL

Con más de treinta años dedicado a la dirección comercial y el management en sectores como la educación, el marketing promocional y el retail informático, Miguel se ha dedicado, en los últimos 6 años, al mundo del vino, convirtiéndose en un gran divulgador de los vinos catalanes, por el que ha recibido una mención especial de reconocimiento de la Asociación Catalana de Enólogos. Es co-creador e impulsor de l’Espai de Vi Català y consultor en hostelería para la puesta en marcha de experiencias basadas en la identidad del vino catalán, como es el caso reciente del bar Disset Graus en el barrio del Born de Barcelona y Cal Oksana, en el Eixample.

 

21.30 h. a 23:30 h. Cena

Fran Boronat, profesor de cocina y organizador de Teambuildings gastronómicos en The Innohub Valkiria, y Alejandro Gómez, nuestro cocinero de Bistrot by Valkiria, nos ofrecerán un menú degustación de comida saludable que entrará a formar parte de nuestra oferta gastronómica de catering para eventos.

teambuilding Valkiria

 

 

Gastronomy Experience Through Innovation

El próximo jueves, 23 de febrero, The Innohub Valkiria organiza el Primer  Teambuilding de 2017 con un toque de lo más innovador, dirigido a las agencias MICE, con el objetivo de impulsar el estilo de vida saludable a través de la comida ecológica y los vinos catalanes más sabrosos.
Si quieres promover la salud entre los empleados, mejorar el clima laboral, generar positivismo y cohesión de equipo, no te puedes perder este Teambuilding gastronómico impartido por expertos en un entorno acogedor.

 

Programa:
19:00 h. a 19:30 h. Bienvenida
The Innohub Valkiria os dará la bienvenida a este Hub de Innovación Laboral donde se respira creatividad y talento en los 1.500 metros cuadrados que forman el espacio.
19:30 h. a 20.00 h. Tour de espacios
Os presentaremos las novedades de Valkiria, de dónde venimos y hacia dónde vamos, os hablaremos de World Work Innovation (WWi) y, por supuesto, dameros a conocer Atelier de Kuisine.
20.00 h. a 20:45 h. Actividad de Teambuilding – Marta Verges, Kalegría
Durante 45 minutos, Marta Vergés, especialista en nutrición y fundadora de Kalegria, nos deleitará con la dinámica “Play the Green” con el fin de conocer, en profundidad, los beneficios de los zumos verdes y cómo enriquecer la alimentación mediante el juego de creación nutricional en equipo.
“Con este taller experiencial, los equipos crearán su propio zumo verde con herramientas innovadoras e ingredientes vegetales”, asegura Marta.

Marta Vergés motiva y acompaña a las personas que quieran empezar un nuevo rumbo más sano en su cocina y forma de alimentarse. Comparte una fórmula y estilo de cocina que aumenta el optimismo, la salud, el equilibrio y la energía que se necesitan para emprender esos cambios vitales que las personas desean en sus vidas. Kalegria propone una alimentación y una cocina libres de cocciones largas, tóxicos, gluten, lácteos, azúcares e ingredientes de origen animal. Es decir, todo aquello que pesa, inflama, acidifica nuestro organismo y desequilibra nuestras emociones. Con esta cocina mejora no sólo el estado anímico, mental y físico sino también el del entorno y comunidad.

20.45 h. a 21:30 h. Actividad de Teambuilding – Miguel Figini, Espai del Vi Català
Miguel Figini, co-creador e impulsor de l’Espai de Vi Català, impartirá el Teambuilding de “Todos desnuditos”. En este taller degustaremos vinos de D.O. Catalunya  de alta calidad, elaborados con variedades autóctonas y bien arraigadas en nuestro paisaje.

Con más de treinta años dedicado a la dirección comercial y el management en sectores como la educación, el marketing promocional y el retail informático, Miguel se ha dedicado, en los últimos 6 años, al mundo del vino, convirtiéndose en un gran divulgador de los vinos catalanes, por el que ha recibido una mención especial de reconocimiento de la Asociación Catalana de Enólogos. Es co-creador e impulsor de l’Espai de Vi Català y consultor en hostelería para la puesta en marcha de experiencias basadas en la identidad del vino catalán, como es el caso reciente del bar Disset Graus en el barrio del Born de Barcelona y Cal Oksana, en el Eixample.

21.30 h. a 23:30 h. Cena
Fran Boronat, profesor de cocina y organizador de Teambuildings gastronómicos en The Innohub Valkiria, y Alejandro Gómez, nuestro cocinero de Bistrot by Valkiria, nos ofrecerán un menú degustación de comida saludable que entrará a formar parte de nuestra oferta gastronómica de catering para eventos.

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Source: Hubspace

Networking event sobre Innovation tools for team work: claves para la generación y mejora de los equipos de alto rendimiento

El próximo jueves, 23 de febrero de 2017, tenemos programado en Valkiria Hub un Networking event sobre “Innovation tools for team work: claves para la generación y mejora de los equipos de alto rendimiento” de la mano de la asociación 22@Network junto con Francesca Gabetti, co-founder y CEO de TeamEQ y Daniel Weiss, director de Stichting PRIME – Lego Serious Play.

Se trata de un Breakfast en el que profundizaremos sobre la gestión y la competitividad de los equipos a través de herramientas que miden la motivación, la eficacia y la satisfacción de las personas en la organización.

 En este enlace encontrarás el POST sobre el evento