Reinventa tu equipo

Tener un equipo alineado y cohesionado. No hay otra fórmula para hacer crecer un negocio. El mayor activo de tu organización son las personas que la forman. Invierte en ellas y estarás invirtiendo en tu empresa.

En Valkiria Hub Space tenemos un sistema para ayudarte a multiplicar las capacidades de tu equipo: oganizamos Team Buildings con valor añadido.

Creemos que las empresas son organismos vivos y en constante evolución y crecimiento.

Por este motivo, extrapolamos las características de las personas a las empresas. A través de nuestro SOI, Sistema Organizacional Integrativo, segmentamos tu organización en mente, emoción y físico para detectar las necesidades específicas y ofrecerte una Co-Up, nuestras sesiones estratégicas a medida con el experto del área a reforzar, de modo que todo el conjunto se vea beneficiado.

Ya que, como en cualquier sistema, la mejora en una de las partes afecta al resto del conjunto, al formar un todo interconectado.

Solicita un análisis de tu organización y te ayudaremos a encontrar la mejor Co-Up para tu equipo.

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Bistrot a la K

Hoy volvemos a escribir sobre Bistrot. Y es que estamos encantadas. Ver crecer día a día un proyecto como este es realmente muy gratificante. Nuestro cocinero Pedro Reboulaz es un auténtico genio y empieza a ser popular en el barrio 🙂

Cada día hay más personas que vienen a Bistrot, no solo a comer, sino también a trabajar, a hacer reuniones, a charlar con amigos… Bistrot es genial por sí solo, eso salta a la vista -y al paladar- pero no podemos olvidar que, además, está dentro de un todo más grande que es VALKIRIA HUB SPACE. Y lo escribimos en mayúsculas porque cada vez está tomando más cuerpo y, sobre todo, alma.

Y esa alma, esa esencia Valkiria, ese valor añadido, Valkiria también lo está aportando a Bistrot, como podéis ver en la infografía que os presentamos.

Valkiria aporta valor, reforzando vuestra creatividad, vuestro talento y vuestro equipo mediante talleres, Team Building y sesiones especializadas en liderazgo, creatividad, tendencias, comunicación y todo tipo de cocina.

Además de los menús diarios y los desayunos, las estrellas de Bistrot son los Team Buildings. ¿ A quién no le gustan los concursos de cocina? Las empresas que confían en nosotros para sus Team Buildings logran reforzar los lazos en su equipo, la complicidad, la motivación y, de paso, disfrutan de una experiencia singular cocinando y comiendo todos juntos los platos que, entre todos, han preparado con amor.

Todas estos talleres, para empresas y particulares, los llevamos a cabo con pasión para poder aportar algo más a esa Experiencia Bistrot que, cada vez, están viviendo y compartiendo más personas.

Bistrot a la K. La K -el korazón- de Valkiria.

Women Talent Seminar

Usa tu talento en femenino

Women Talent Seminar anima a los participantes a hacer uso de sus habilidades soft

“Welcome to Women Talent Seminar, the experience that will approach you to the future within the New Paradigm. Technology, Knowledge exchange, Innovation, Tools, Latest Trends.Use your feminine Talent and enjoy your journey!”*

Una voz en off repetía este mensaje mientras se oía de fondo una música futurista.
Esta atmósfera marcaba el comienzo de Women Talent Seminar, un evento único, por unir mujeres con innovación y tecnología, un sector en el que la mujer solo representa un 10% de los cargos directivos.

“Se me hace muy raro ver tanta mujer junta. En mi empresa soy la única mujer”, comentaba una ingeniera informática, acostumbrada a ambientes laborales más masculinos.

Mientras las asistentes recogían sus bolsas con regalos, Masha Galaktionova y Claudia Dakhil, del equipo de Women Talent, les explicaban cómo colgar un cartel para poner sus tarjetas de visita de una forma innovadora, explicando sus talentos, cómo impacta su negocio en el mundo, y animándolas a que se dibujaran a ellas mismas. Era el primer indicio de que, en este evento, las asistentes habían venido a hacer algo más que simplemente escuchar. La primera muestra de innovación.

 

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Distintos perfiles profesionales compartieron su experiencia, desde emprendedoras como Francesca Gabetti, de TeamEQ o Gloria Molins, de Trip4Real a investigadoras como Núria Sebastián, vicepresidenta del Consejo Europeo de Investigación pasando por profesionales de la comunicación como Kimberly King, Gemma Cernuda o Eva Peruga.

Mientras una aplicación mostraba de una forma muy colorida y visual los tuits con el hashtag #womentalent, que eran otra de las formas de interactuar que pudieron utilizar las asistentes, Alexandra Etel iba transcribiendo en imágenes todas las ideas que iban surgiendo en las distintas ponencias en unos vistosos mindmapping.

 

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Todas las ponentes tenían un mismo sueño: Feminizar a las empresas, aumentar no solo la presencia de mujeres en todos los niveles de las compañías sino también apoyar un cambio de paradigma empresarial, fomentando las habilidades femeninas o soft.

Después de estas charlas, entrevistas y debates, las asistentes pudieron poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de la jornada, y para ello hicieron uso del Lean Camp, una innovadora herramienta de intercambio de conocimiento, desarrollada en Silicon Valley. Este método consiste en crear grupos que expongan su conocimiento en una materia determinada. En Women Talent hubo cuatro paneles, moderados por: Kimberly King, Innovación y Emprendimiento; Francesca Gabetti, Capital Humano; Maggie Dugan, Tecnología y Pilar Blázquez, Tendencias y Oportunidades.

Tras dividirse en función de sus intereses en estos cuatro paneles, las participantes se convirtieron en protagonistas de la tarde, tomando la iniciativa y aportando contenido, ideas nuevas, expertise y aprendiendo haciendo.

Eso sí, no faltaron unas dinámicas para desentumecer los músculos y agitar las mentes que ayudaron a crear la atmósfera idónea para dejar volar la imaginación y aportar ideas disruptivas e innovadoras en el Lean Camp.

Un concierto amenizó la cena cocktail que transcurrió con un sabor de cambio, las asistentes se sentían protagonistas de un nuevo concepto de empresa, de economía, algo muy minoritario hasta no hace mucho pero que va cogiendo forma poco a poco. Y es que las empresas que no adopten estos nuevos valores, acabarán por desaparecer para dar paso a una nueva economía que tomará su lugar de forma natural.

 

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Si tuviéramos que definir con una palabra Women Talent Seminar, esta sería: ‘innovador’. Innovador por su temática, por su target, por el espacio donde tuvo lugar, por la decoración del escenario, por el Lean Camp, por las dinámicas grupales, por la disposición de las tarjetas, por su espíritu transformador…

Su verdadero éxito será lograr que lo que hoy es transgresor sea una realidad común algún día.

Y ese día está cada vez más cerca si entre todos lo cre(e/a)mos. Creer es crear. Esa es la innovación que necesita el mundo.

 

(*) Bienvenidos a Women Talent Seminar, la experiencia que te acercará al futuro en el nuevo paradigma.
Tecnología, Intercambio de conocimiento, Innovación, Herramientas, Últimas tendencias.
¡Usa tu talento en femenino y disfruta del día!

 

Women Talent Seminar

Usa tu talento en femenino

Women Talent Seminar anima a los participantes a hacer uso de sus habilidades soft

“Welcome to Women Talent Seminar, the experience that will approach you to the future within the New Paradigm. Technology, Knowledge exchange, Innovation, Tools, Latest Trends.Use your feminine Talent and enjoy your journey!”*

Una voz en off repetía este mensaje mientras se oía de fondo una música futurista.
Esta atmósfera marcaba el comienzo de Women Talent Seminar, un evento único, por unir mujeres con innovación y tecnología, un sector en el que la mujer solo representa un 10% de los cargos directivos.

“Se me hace muy raro ver tanta mujer junta. En mi empresa soy la única mujer”, comentaba una ingeniera informática, acostumbrada a ambientes laborales más masculinos.

Mientras las asistentes recogían sus bolsas con regalos, Masha Galaktionova y Claudia Dakhil, del equipo de Women Talent, les explicaban cómo colgar un cartel para poner sus tarjetas de visita de una forma innovadora, explicando sus talentos, cómo impacta su negocio en el mundo, y animándolas a que se dibujaran a ellas mismas. Era el primer indicio de que, en este evento, las asistentes habían venido a hacer algo más que simplemente escuchar. La primera muestra de innovación.

 

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Distintos perfiles profesionales compartieron su experiencia, desde emprendedoras como Francesca Gabetti, de TeamEQ o Gloria Molins, de Trip4Real a investigadoras como Núria Sebastián, vicepresidenta del Consejo Europeo de Investigación pasando por profesionales de la comunicación como Kimberly King, Gemma Cernuda o Eva Peruga.

Mientras una aplicación mostraba de una forma muy colorida y visual los tuits con el hashtag #womentalent, que eran otra de las formas de interactuar que pudieron utilizar las asistentes, Alexandra Etel iba transcribiendo en imágenes todas las ideas que iban surgiendo en las distintas ponencias en unos vistosos mindmapping.

 

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Todas las ponentes tenían un mismo sueño: Feminizar a las empresas, aumentar no solo la presencia de mujeres en todos los niveles de las compañías sino también apoyar un cambio de paradigma empresarial, fomentando las habilidades femeninas o soft.

Después de estas charlas, entrevistas y debates, las asistentes pudieron poner en práctica todo lo aprendido a lo largo de la jornada, y para ello hicieron uso del Lean Camp, una innovadora herramienta de intercambio de conocimiento, desarrollada en Silicon Valley. Este método consiste en crear grupos que expongan su conocimiento en una materia determinada. En Women Talent hubo cuatro paneles, moderados por: Kimberly King, Innovación y Emprendimiento; Francesca Gabetti, Capital Humano; Maggie Dugan, Tecnología y Pilar Blázquez, Tendencias y Oportunidades.

Tras dividirse en función de sus intereses en estos cuatro paneles, las participantes se convirtieron en protagonistas de la tarde, tomando la iniciativa y aportando contenido, ideas nuevas, expertise y aprendiendo haciendo.

Eso sí, no faltaron unas dinámicas para desentumecer los músculos y agitar las mentes que ayudaron a crear la atmósfera idónea para dejar volar la imaginación y aportar ideas disruptivas e innovadoras en el Lean Camp.

Un concierto amenizó la cena cocktail que transcurrió con un sabor de cambio, las asistentes se sentían protagonistas de un nuevo concepto de empresa, de economía, algo muy minoritario hasta no hace mucho pero que va cogiendo forma poco a poco. Y es que las empresas que no adopten estos nuevos valores, acabarán por desaparecer para dar paso a una nueva economía que tomará su lugar de forma natural.

 

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Si tuviéramos que definir con una palabra Women Talent Seminar, esta sería: ‘innovador’. Innovador por su temática, por su target, por el espacio donde tuvo lugar, por la decoración del escenario, por el Lean Camp, por las dinámicas grupales, por la disposición de las tarjetas, por su espíritu transformador…

Su verdadero éxito será lograr que lo que hoy es transgresor sea una realidad común algún día.

Y ese día está cada vez más cerca si entre todos lo cre(e/a)mos. Creer es crear. Esa es la innovación que necesita el mundo.

 

(*) Bienvenidos a Women Talent Seminar, la experiencia que te acercará al futuro en el nuevo paradigma.
Tecnología, Intercambio de conocimiento, Innovación, Herramientas, Últimas tendencias.
¡Usa tu talento en femenino y disfruta del día!